1月24日下午，按照市国资委党委要求和集团党委安排部署，大佛旅投集团召开2021年度支部书记述主体责任、党委班子及中层干部述责述廉暨“一报告两评议”会议。大会由党委书记、董事长杜华主持，集团公司领导班子成员、集团纪委委员、所属各党支部委员，各部门负责人、子公司领导班子成员、本部党群部和纪检部全体职工，集团部长助理、子公司总经理助理、各子公司综合部主要负责人共计47人参加会议。
会上，旅游公司党支部、集团本部党支部、实业公司党支部等6个党支部的支部书记依次上台，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会等会议精神、加强政治建设、服务中心大局、推进基层党建重点任务及责任落实等方面，深入总结了2021年工作成效和亮点，认真查摆问题和提出2022年工作打算。每名同志述职后，党委书记杜华逐一进行点评，既充分肯定取得的成绩，又客观点出存在的问题，并明确提出下一步工作要求。述职结束后，与会同志对述职对象开展了现场民主评议。
会上，6名集团领导班子成员和26名中层干部进行了述责述廉。其中，随机抽取了4人进行口头述责述廉。大家紧密结合思想、工作、作风和廉洁从业情况，聚焦深入推进全面从严治党，认真总结2021年履行党风廉洁建设主体责任、纪律作风和廉洁从业情况，突出“责”与“廉”，剖析存在问题，明确整改方向。集团党委委员和纪委委员针对问题进行了询问，与会人员对集团党委、领导班子成员、中层干部履行党风廉洁建设主体责任和廉洁从业情况进行了民主测评。
在当天的会上，党委副书记、纪委书记税永康代表集团党委对2021年选人用人工作作了专题报告。报告回顾了过去一年所做的工作，并指出，2021年集团党委严格执行选人用人制度及程序，加强人才选拔及任用，优化集团公司政治生态，有力提升了选人用人工作质量。下一步，集团党委将加强人才培养和储备，建立健全干部轮岗交流、素质培养、正向激励的人才工作体系，不断激发人才活力，为集团公司转型发展提供坚实的智力支持。随后，与会人员对集团公司2021年选人用人及新提拔的1名中层干部进行了民主评议。
民主评议结束后，集团党委副书记、总经理康晓明对集团近期工作作出安排部署。他要求，一要严格落实疫情防控各项工作，压紧压实主体责任；二要全面开展节前安全大检查，对景点、工地、消防设施进行隐患大排查；三要做好经营管理和游客服务工作，集思广益，确保2022年“开门红”；四要做好集团本部和各子公司的春节值班安排，让员工和游客度过欢乐祥和的新春佳节。
集团党委书记、董事长杜华在总结时强调：
一要狠抓思想学习建设。充分用好“三会一课”，职工大会等，切实加强中央、省、市及集团党委重要会议精神的传达学习及工作部署的落地落实，确保发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。按期组织开展各类学习活动，严格学习纪律，强化责任意识，紧紧围绕集团党委中心工作认真贯彻落实，营造讲政治、守规矩、重执行的良好风气；二要狠抓人才队伍建设。牢固树立“人才是第一资源”的理念，2022年要力争抓实“干部工作规范年、人才工作升级年”建设，常态化开展业务培训学习，用好“1+N”帮带互学，在党员队伍中挖掘人才。并鼓励领导干部积极向党组织靠拢，实施人才递进培养计划，坚持按照“优中选优”的原则，完成年度党员发展指标，营造“人人尽展其才”的良好环境；三要狠抓党建品牌创建。2022年要全面开展“一个支部一个特色，一个单位一个品牌”创建工作，着力打造大佛旅投集团党建品牌，提升创建效果，力争“党员责任区和示范岗”全覆盖，践行领导在一线指挥，干部在一线工作，发展在一线推动。同时，要狠抓意识形态工作，加大宣传力度，让支部工作更加“有声有色”；四要狠抓党建促经济发展。大力推行“党建+”模式，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同推进、同督查、同考核，各党支部应结合各子公司业务实际，思考“加什么，怎么加”，以及力求加一项实一项，整体突破，全面进步，实现党的建设与企业联动发展。
